◆ 公司非诉讼法律事务

○公司并购和重组、重整和破产

○公司股权结构安排、股权变更

○公司所有者权益分配和管理

○公司治理及法律审计

○公司劳动人事架构

○公司法律风险防控

○公司章程、议事规则、规章制度设定

○公司董事会管理机构职能及执行程序设定

○市场监管法律事务


◆ 处理与企业、公司有关的纠纷，参与仲裁或诉讼

○企业出资人权益纠纷

○企业分立、出售、兼并纠纷

○企业租赁经营、挂靠经营、承包经营、联营纠纷

○中外合资、中外合作经营企业合同纠纷

○合伙企业入伙、退伙、财产份额转让纠纷

○公司股东权益纠纷

○公司合并、分立、减资、增资、解散纠纷

○与破产有关的纠纷

○仲裁机构、人民法院受理的其他与企业、公司有关的案件


◆ 担任公司常年法律顾问

○为公司的筹建、设立提供法律咨询，代为申请注册公司登记；

○为公司变更、注销、资产清算等提供法律咨询并代为办理相关法律事务 ；

○参与公司的合同管理，参加重大合同的谈判和文件起草工作；

○起草、审查、修改各类法律文书及与项目有关的法律文件、合同、意向书文本；

○参与公司的合并、分立、投资、租赁、资产转让、招投标等涉及公司权益的重要经济活动，协助处理相关法律事务；

○协助公司办理商标、专利、版权、计算机软件、商业秘密保护等知识产权法律事务；

○制订整体劳动关系及人力资源管理方案和制度，协助客户起草员工个人/集体劳动合同、培训协议、竞业限制协议及保密协议、员工手册和公司内部规章制度等文件；

○接受委托，代理公司诉讼和仲裁业务；


法律顾问工作制度

一、根据《律师法》的有关规定，本所律师担任法律顾问的职责是：为聘请方的法律问题提供意见或出具法律意见书；草拟、审查法律事务文书；代理参加诉讼、调解或仲裁活动；代为处理相关法律事务，维护聘请单位的合法权益。

二、法律顾问的工作范围：

1.解答法律咨询，就聘请方业务上的问题提出法律意见；

2.应聘请单位的要求草拟、审查或修改法律事务文书、法律文件；

3.参与涉外的或标的较大的，或条款复杂的经济合同谈判，及其它重大商务谈判；

4.为聘请单位的经营管理决策提供法律依据；

5.聘请单位对外发生纠纷和诉讼，作为代理人，参与纠纷的调解，仲裁或参加诉讼活动；

6.参与聘方的重大经营管理决策；

7.其它需要法律顾问处理的事项。

三、律师担任常年法律顾问的期限至少为一年。可以约定合同期满如果双方均未提出终止，即视为期限自然延续至任何一方提出终止时止。

四、聘请法律顾问必须签订书面合同，合同应规定以下内容：

1.法律顾问的工作任务；

2.法律顾问履行各项职责的不同权限和义务；

3.聘方应承担的义务和物质保证；

4.工作时间和方式；

5.付酬方式等；

6.其他双方认为应规定在合同中的事项。

五、签订聘请合同前，聘请人应如实填写《法律顾问单位基本情况登记表》，以便本所及受聘律师了解顾问单位的基本情况。

六、受聘律师应依照合同约定及法律规定尽职尽责地为聘请方提供法律服务，并及时认真做好《常年法律顾问单位活动情况记录》。

七、受聘律师应负责建立常年法律顾问档案，档案内容包括：

1.聘请常年法律顾问合同；

2.法律顾问单位基本情况登记表；

3.法律顾问单位营业执照或身份证件；

4.顾问单位活动情况记录；

5.顾问单位提供的有关文件；

6.为顾问单位出具的法律意见书、律师函等；

7.其他需要存档的材料。